hudson公司_HUDSON公司简介

       谢谢大家对hudson公司问题集合的提问。作为一个对此领域感兴趣的人，我期待着和大家分享我的见解和解答各个问题，希望能对大家有所帮助。

1.别人对你说hudson是什么意思

2.德国哪些公司采购袜子比较多的

3.Hudson、Manpower和Antal这几个猎头公司哪个好?

别人对你说hudson是什么意思

       HUDSON，日本老牌游戏厂商，成立于1973年5月18日，总公司位于日本东京，是Konami（コナミ）集团的成员之一。

       以制作和开发休闲游戏及手机游戏为主，主要作品有炸弹人系列、桃太郎电铁系列、淘金者系列 、天外魔境系列、当然还有广为中国玩家熟悉的高桥名人の冒险岛系列，此外任天堂公司还请Hudson公司代为开发马里奥聚会系列。

       发展：

       HUDSON曾是任天堂FC研发的合作参与方，由于这层关系，任天堂在为FC游戏机招募第三方开发商的时候自然就想到了这个合作伙伴，而此时的HUDSON正处于破产边缘。

       年，HUDSON加入任天堂后试探性的推出了《挖金子》（LODE RUNNER），这款游戏出乎意料的卖出了100万套，举社上下一片欢腾，当年该社发了相当一年薪水的红利后，社长携全体员工包机前往夏威夷度假。

德国哪些公司采购袜子比较多的

       据07年资料显示

       百事公司日前宣布对其组织结构进行战略调整，以使公司能够继续保持强劲增长势头，并更加充分地发挥高级***员的才能。

       百事公司董事长兼首席执行官卢英德(Indra Nooyi)表示：“由于百事公司近年来的有力增长，我们正在达到一种空前的规模，此时将两个运营部门改为三个可以更好地对业务进行管理。”她补充说：“新创建的部门跨越北美和国际市场，既有发达市场，又有发展中市场，不仅使我们能够更好地共享我们北美与国际业务的好经验，同时也为我们的高级主管人员提供了一个宝贵的发展机会。”

       百事公司此前由百事北美公司和百事国际集团组成，现在划分为三个主要运营部门：

       百事美洲食品公司(PAF) - 其中包括菲多利北美、桂格食品以及全部拉丁美洲食品和休闲食品业务(包括墨西哥的Sabritas和Gamesa业务)。现任百事北美公司首席执行官的约翰·康普顿(John Compton)将担任PAF首席执行官，他是在公司供职24年的资深人士。

       百事美洲饮料公司(PAB) - 其中包括百事可乐北美、佳得乐、纯果乐和全部拉丁美洲的饮料业务。现任百事国际集团商业执行副总裁的Massimo d' Amore将担任PAB首席执行官，他在百事公司管理层有13年的任职经验。

       百事国际集团(PI) - 其中包括百事公司在英国、欧洲、亚洲、中东和非洲的全部业务。百事公司副董事长兼百事国际集团首席执行官白怀民(Mike White)将继续领导这个部门。他还将负责公司全球的两个战略职能部门：采购和信息技术，包括公司的业务改革计划。此外，他还将在百事公司的领导能力开发计划方面密切配合董事长兼首席执行官卢英德(Indra Nooyi)的工作。

       按形式上的统计，今年前三个季度，PAF的营业收入占百事公司总收入的45%左右，PAB约占30%，PI约占25%。

       作为机构变化的一部分，现任百事公司运营执行副总裁休·约翰斯顿(Hugh Johnston)将担任百事可乐北美公司总裁，他是百事公司一名任职18年的资深管理人士。他将接替百事可乐北美公司现任首席执行官兼总裁道恩·赫德森(Dawn Hudson)的职位，赫德森已决定到公司外另谋高职。

       管理层的这些任免变更立即生效。百事公司期待到2008财年开始时完成所有职责的过渡和隶属关系的改变。

       卢英德说：“我深信新的组织结构在未来的岁月将帮助我们取得有力的最佳业绩和持续的两位数利润增长。作为首席执行官，同时也作为一名股东，有机会能与这些天才的领导者密切共事，我感到十分幸运：

       白怀民(Mike White)，百事公司副董事长。他将携其丰富多彩的全球领导经验、战略眼光和强有力的经营业绩纪录融入到未来能够大展宏图的新角色。他是我在公司运营方面最亲密的伙伴，这次重组有他明智的建议和持续的支持可以依赖，使我感到十分荣幸。

       约翰·康普顿(John Compton)是一位了不起的管理人才，拥有高超的领导艺术和对业务的深刻了解，并具有建立杰出的客户关系的长期纪录。他在公司多个部门长达24年的供职经验是无价之宝，他将领导我们在全美洲的休闲食品和食品业务。

       Massimo d'Amore是一位能够催人奋进的领导者，是当今百事公司最好的品牌建设者。他在百事国际集团担任过多项职位，包括拉丁美洲饮料地区总裁，也担任过公司的部门领导，曾任公司战略与发展部门负责人。他在全球饮料业务方面有广博的知识，包括品牌和装瓶业务。

       休·约翰斯顿(Hugh Johnston)实际上在公司的各个部门都任过职，拥有优异的业绩记录：曾在菲多利业务部门任过职；曾任百事可乐特许开发行政官；曾任公司管理和行政与战略部主任；曾任北美饮料和食品首席财务官；曾任采购、IT和业务改革全球负责人。我完全相信他会顺利地过渡到PCNA的新职位。”

       卢英德说道：“让我借此机会对道恩·赫德森(Dawn Hudson)表示感谢，感谢她在过去的11年中为百事公司做出了非凡的贡献。她是一位极富才华和激情的领导者，祝她在未来的工作中获得更好的成绩。”

Hudson、Manpower和Antal这几个猎头公司哪个好?

       Kunert，Burlington和Hudson。

       1、Kunert，是一家专门生产袜子的公司，主要生产女士袜子，产品线比较丰富。该公司的袜子质量好，价格适中，因此受到了很多消费者的青睐。

       2、Burlington，主要生产男士袜子和女士袜子。该公司的袜子质量好，深受消费者喜爱，因此采购量比较大。

       3、Hudson，主要生产男士袜子、女士袜子和儿童袜子。该公司的袜子价格适中，品质稳定，因此在德国市场上比较受欢迎。

       有幸在manpower做过，目前已经a股上市了，也面试了其他两家。如果你是背景好资源好的新人建议你去Hudson。如果是踏实勤奋的类型，建议manpower。

       介绍

       猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。

       如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；中介公司往往非常简单的撮合。

       好了，今天关于“hudson公司”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“hudson公司”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。