小米汽车有限公司 亦庄_小米汽车亦庄工厂招聘模具维修

1.不会做消毒剂的电子厂不是一个好汽车生产商

2.西贝莜面村（亦庄店）的小米发糕好不好吃

3.工厂里的工艺工程师是做什么的？薪资如何？

撰文 / 温 莎

编辑 / 钱亚光

设计 / 赵昊然

再没有一个词汇让新造车的创始人们如此魂牵梦绕了。

互联网是有记忆的，据可查的文字史料显示，关于汽车行业窗口期的讨论，已经存在了至少6年时间。

在此过程中，造车的大门就像“狼来了”的故事，开了又关，关了又开。“窗口期”成为悬在每家新造车头顶上的达克摩斯之剑，领导们记在心里，挂在口上。

最新的一位领导是华为常务董事、终端业务CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东。他在2023年2月22日再次重申华为不亲自造车时，难得正经了一回，“智能电动车的机会稍纵即逝，只有未来两三年是窗口期，华为必须抓住这段时间。”

余承东认为，“目前全球汽车行业在大洗牌，就像十几年前的手机行业一样。未来很多汽车企业会进行大兼并、大调整，可能会死一大批。”

这样的论调在汽车圈每隔一段时间就会出现一次。“窗口期”的引申含义，是Deadline，窗口关闭了，游戏就结束了，一切就都晚了。

这条死线，也曾吓退“圈外人”。2022年6月13日，在退网前的最后一次访中，罗永浩毫不掩饰自己对电动汽车行业的欣赏，但基于现实思考，还是放弃了。

“我忙着还债的这三年，除了造车新势力那三家，很多超级重量级选手也都陆续进场了。我们综合估算了各种难度和时间窗口，觉得已经来不及了。”

罗永浩对Deadline的认知，大概和何小鹏相似。2021年12月，小鹏汽车董事长、CEO何小鹏在接受一档访谈节目访时表示，2024年是这一轮造车风口的最后窗口期，在这之后竞争会进入白热化。

2024年这个时间节点，在汽车行业有一定的代表性。但华人运通高合汽车创始人、董事长兼CEO丁磊并不认同这个观点，他认为：“新力量和传统力量的距离会越来越大，相应的窗口期会越来越宽。”

雷诺中国CEO，BeyonCa创始人苏伟铭同样认为，造车窗口还没有处于收紧阶段，他将中国新能源车市场发展分为三个阶段，第三个阶段是2025-2030年，也就是高端及豪华电动车最佳市场窗口期。

“预计到2030年，新能源车的渗透率预计将达到68%，高端乘用车的渗透率将达到35.4%。新能源和豪华车的交界的细分市场，可以说是一片蓝海，随之带来是一个每年百万量级的市场。”苏伟铭表示。

企业的发展节奏，基于领导者对未来的发展预判，BeyonCa的首款产品将于2024年量产。

追根溯源，“窗口期”一词最早来源于医学领域，指在感染人体后，通过对血液检查能够明确标志物之前的这个时间段。但其实，就算在这段时间内查出了，最终也是无法治愈的。

然而，在汽车行业，窗口期成为生产力，助力企业们保持了争分夺秒的姿态，和时间赛跑，勇敢追梦。

长江、万向、前途、拜腾、奇点……第一批造车新势力的倒下似乎已经是很久以前的事情了；2023年前后，汽车市场弥漫着一股风雨欲来的味道，自游家因为资质问题宣布暂缓造车，小米汽车的产品犹抱琵琶半遮面，威马汽车的IPO之路则一拖再拖，还没量产的集度汽车正在努力蹭着ChatGPT的热点。

资质、上市、产品、市场……传说中的智能电动新汽车的“窗口期”到底是软件还是硬件？新造车“最后的入场券”发完了吗？剩下的品牌们还赶得上吗？

传统车企的大象转身

成名要趁早，造车也要趁早。

2018年是造车新势力的交付年，在那前后，关于窗口期的讨论就不绝于耳。当时，科技、政策、资本和供应链的储备汇聚成强大势能，推动着传统汽车产业的智能化变革。新造车坚信“窗口期”是传统车企大象转身之前，要在他们没有缓过神来的时候，迅速站稳脚跟。

2017年，1月14日，蔚来汽车创始人李斌在参加某论坛时分享了他对于汽车行业的思考，“2020年造车新势力的窗口期将关闭，越来越多的传统车企将进入这一领域。”

“如果我们能通过这三年实现品牌升级，中国电动汽车产业就不会是外资品牌的天下，一定是中国品牌的天下。电动车非常依赖本地服务，凡是依赖本地服务的产品，外资品牌是没有机会的。所以这三年品牌升级，我们一定要坚决，要坚定，要着眼长远，不要去考虑短期的蝇头小利。”

现在回过头来看，蔚来汽车还是抓住了这三年的窗口期。数据显示，蔚来2022年营收达到492.7亿元，同比增长36.3%，全年交付122486台，同比增长34%。

也有没抓住的。2018年3月，威马汽车创始人、CEO沈晖曾表示，“2020年-2021年传统汽车企业由于执行滞后，是留给造车新势力最好的窗口期。”彼时，首款量产车EX5的试装车刚于温州工厂下线，威马汽车正准备大展拳脚，还没想过要“像牲口一样的活下去”。

“窗口期设定的理由是，传统汽车企业既有钱又有人，他们目前只是还没有建立起一个完整的智能电动汽车研发生产体系，没有推出相关的产品, 在执行层面上不如互联网企业快。一旦等他们回过神来推出产品，新造车公司就将面临严重的竞争压力，”

在那时的造车新势力们看来，他们的对手是正值壮年的合资企业。一旦这些背靠大树的品牌们吃完了燃油车最后的市场红利，开始全速新能源转型，就会异常强大，新能源汽车的大决战才真正拉开帷幕。

现实真的如此吗？已经2023年了，这个问题已经有答案了。

2月9日，广汽丰田宣布旗下bZ4X“厂家直降3万元限时购”活动，一时刷爆朋友圈。此次优惠之后，原本19.98万元入门的纯电中型SUV，起步价进入16万元区间。

广汽丰田打响了合资纯电市场降价的第一枪，走自己的路，也将一汽丰田逼上绝路。

2月16日晚，一汽丰田经销商bZ4X的限时优惠海报震惊了汽车圈，海报上清晰显示一汽丰田bZ4X优惠6万元，并附送置换补贴、增购补贴等优惠政策。一汽丰田直接在广丰的优惠上翻倍，将bZ4X的起售价拉到了13.98万元起，顶配也才22万元出头。

紧接着，东风日产也坐不住了，旗下首款纯电动SUV艾睿雅ARIYA加入价格战，在政企补贴叠加下，全系限时优惠6万元。这台车原本售价为28.54万-34.28万元的产品，瞬间变为22万元起步。

日系品牌集体大放血的背后，是合资品牌的困境。2022年，主流合资品牌中的新能源车渗透率仅有4.3%。这样的水平，用网络流行语说，就是在打酱油。人们都听过潮水褪去之后才知道谁在裸泳，但却没有猜中裸泳的人。

产品

风头正劲的比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福也曾回答过关于造车窗口期的问题。

2018年8月19日，SOHO中国董事长潘石屹访了王传福，后者在这场潘谈会中表示，新能源造车窗口期越来越短，新势力的路很艰难。

“一个车的产品周期是很漫长的，一个全新的平台开发至少要4年，车上有差不多1万个零部件，一个门的模具有30吨重，加工中心加工出来需要5-6个月，改一次又要5-6个月，整个周期相比很长。”

王传福认为，市场机会很少，可能最多就一次，如果这一次的产品周期、产品窗口没抓住，可能就会死掉。由于产品周期很长，投资者也不会给你太多的时间去等待。

无独有偶，2020年，理想汽车CEO李想也曾说过，任何一家新科技企业想要进入智能车领域，从组建团队到市场调研，到立项，到正式研发、到实验、到生产、到工厂制造再到交付，要想做出一款比较好的产品，比较理性地看需要3年时间。

他还补充，这样的研发时间之后还要加上1年的市场验证，基本上4年就过去了。

也许对小米汽车而言，窗口期是产品。小米造车的进度条和李想的时间表很吻合。2021年3月30日，小米正式官宣造车，同年，整车工厂在北京经开区开始动工。

为了追赶失去的时光，雷军曾表示，2022年小米汽车等新业务共计投入超30亿元，研发团队超2300人。小米汽车初创阶段的投入，是其他汽车厂商的3倍。

进入2023年，小米汽车再次提速。2月底，小米2023春季全球校园招聘中，补招50余个小米汽车岗位。

同时，小米汽车也开启公开社会招聘和内推，加速招募汽车人才加入。

从这一次的招聘岗位来看，小米汽车的人员招募不仅涉及研发，还拓展到生产、销售、品牌等各个领域。

2022年9月8日，已经把二分之一时间花在汽车上的小米集团创始人雷军在推特上表示，特斯拉比小米提前10多年进入电动汽车行业。“有些人认为我们已经错过了进入（新能源汽车）市场的窗口期，但我不同意。比赛才刚刚开始，我认为小米有很多机会。”

雷军说这段话用的是英语，但“window”依旧精准的表达了窗口期的含义。赶上了窗口期的小米十分自信，其目标是“争取15年-20年内进入世界前五”。

资金

2019年4月，李想曾表示，“造车新势力的融资窗口期剩余时间不会超过一年，一年之内会有大批企业淘汰出局，90%的投资人会损失惨重。因为走在前面的几家车企都没赚到钱，后面资金获取的难度将会更大。”

李想表示：资金窗口期只有一年，我们只有一次试错的机会。而纵观目前国内新能源汽车市场，不仅是理想，包括蔚来、小鹏、威马在内的所有新造车势力，都面临着一个巨大挑战——窗口期可能转瞬即逝。

以“抠厂”为名的理想，最先考虑到了钱。后来发生的事情也证明，资本寒冬确实很快到来了。

有媒体统计，2022年国内新能源汽车领域整车车企融资超40笔，融资总金额超800亿元。2021年，共发生239笔融资，披露融资总金额达3639亿元。对比可见，一级市场对新能源汽车赛道的投资热情在快速消退。

更加重要的是，上市变得越来遇难。2022年9月29日，零跑汽车正式在港上市，上市首日开盘价41港元/股，是继小鹏、理想、蔚来之后第四家登陆港股的造车新势力。

几家欢喜几家愁，那时的威马汽车一定是十分羡慕的。自2015年成立以来累计完成11轮融资，2020年完成了号称造车新势力史上最大单轮100亿人民币融资，威马汽车公布额度的融资规模累计达到350亿元，融资能力毋庸置疑。

然而，从最初寻求海外上市,到申请科创板IPO，再到去年5月向港交所递表，威马已经多次碰壁。没能上岸的威马，接连遭遇资金压力，已有崩盘先兆。

近日，有关威马的坏消息一件接着一件，先后被爆出降、全员停薪留职、欠薪搬离总部等各种传闻，更有威马员工在线讨薪。与之伴随的是经销商关店、零部件断供，以及车辆产品等各种问题。

对威马来说，窗口期是上市融资，过了机会就没了。

对于现在的威马而言，似乎只有上市这一条路了，如果不能上市融资，威马只能借新债还旧债。为了自救，威马迅速启动借壳上市。今年1月，威马与香港上市公司Apollo出行达成协议，要用反向收购的方式，将威马打包进上市公司体系里，曲线救国。

按照理想的方式，威马获得了Apollo出行的“壳”，有资格在资本市场发行股份融资。Apollo出行公告称，拟额外向不少于6名对象定向增发股份，募集资金净额约为35.26亿港元，其中有大约7亿港元用来给威马还债。

然而，有了钱就能解决威马的问题吗？

资质

2023年一开年，人们惊觉，新造车的窗口期也许早就关上了。

2018年，李一男创办牛创新能源，2022年10月8日，首款自游家NV亮相。谁也没想到的是，高调发布新车仅过60天，自游家就发布《

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不会做消毒剂的电子厂不是一个好汽车生产商

本期应聘人员报名

本次共有30家企业

提供79+个职位

01

诺凡赛尔（上海）保护膜有限公司

分切、加工表面保护膜，销售自产产品；从事上述产品及其同类产品的进出口，并提供相关配套业务。

地址：

上海市松江区泗泾镇九干路179号

邵美丽 13817669807

招聘岗位：

1、客服 1人

年龄不限，高中及以上学历。

薪资：5000元/月。

02

上海大赛璐塑料工业有限公司

日本株式会社大赛璐在上海独资的改性树脂制造工厂。主要生产和销售各种热可塑性塑料树脂:ABS、AS、PP、PS、PA6、PS66、PBT、PC、PC/ABS、PBT/ABS以及各种GF增强、导电、阻燃树脂，并对其改性、染色、委托加工提供各种技术服务。

地址：

上海市松江区泗泾镇望东中路88号

高女士 021-57619381-2205

招聘岗位：

1、电工 1人

年龄：22-35岁，高中及以上学历

薪资：5000-8000元/月

周一至周五8:30-17:00（双休）；有低压电工证；有工作餐、一年2次奖金、商业保险等各类津贴。

附近交通：沪松线、沪佘昆线等；地铁9号线泗泾站或九亭站可换公交。

03

上海炉石信息科技有限公司

成立于2015年，是一家专注于音产品研发高科技公司。产品用户包括：华为、比亚迪、小米、创维、康佳、TCL、海信、长虹、海信、味鲸、级米等。

地址：

上海松江区泗泾镇泗砖公路351号

Tina 15221809896

招聘岗位：

1、软件工程师 5人

年龄：23-35岁，本科及以上学历

薪资：10000-25000元/月

04

上海宝时供应链管理有限公司

宝时物流成立于2012年，总部位于中国上海，致力于通过科技创新为客户带来极致稳定与安全的仓配服务。在例如食品、日化、3c、服装等多个类目具备丰富的建仓与运营经验。

地址：

上海松江区泗泾泗砖路351号7号楼

严女士 13641915852

招聘岗位：

1、仓库管理员（叉车工） 2人

年龄：18-35岁，学历不限

岗位描述：

1. 有高位叉车证，并且熟练驾驶

2. 不仅仅是开车，能接受仓库的拣货、验货、称重、包装、发货等一系列工作

3. 做六休一，朝九晚六

4. 能接受加班

5. 有过电商经验优先

薪资：5000-8000元/月

2、项目专员 2人

年龄：18-30岁，本科以上学历

岗位职责：

1．负责公司项目客户的日常运营和维护、提供服务咨询或报价，跟踪任务进展，完成客户沟通与公司内部间协作任务

2. 负责跟踪项目作业质量，发起必要物料的购

3. 负责任务部署：安排运输，加工，盘点等任务

4. 完成相关报表，对系统数据进行管理

5. 登记项目收费，完成月度客户帐单核对工作

6. 异常情况处理、内部信协调和规划

7. 领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具有1年以上物流公司及电商仓储公司的工作经验优先

2. 沟通能力、逻辑思维能力、执行力强

3. 熟练使用OFFICE办公软件

4. 喜欢挑战，有强烈的责任心，及服务意识，有奉献精神及团队协作能力

5. 熟悉零售物流业态之、运输、仓储、配送、结算等运作模式

6. 学习能力强的应届生也可考虑

薪资：7000-10000元/月

3、物流调度客服专员 1人

年龄：18-32岁，大专及以上学历

岗位职责：

一 .协助相关项目的基本工作，如下：

1. 相关项目的每日报表统计、分析、发送

2. 相关项目的异常客服回复及跟进

3. 相关项目的订单导单及客户推送过来的订单检查和审单

4. 协助其它相关事宜。

二．公司直发车的调遣和登记。

1. 负责公司日常城际短驳车辆的调度，主要使用网络配载平台

2. 负责登记公司日常运输记录，跟踪车辆在途信息

3. 负责协调司机在配送过程中遇到的问题，及时与项目组人员进行协调处理

三．物流专线的发货登记。

任职要求：

1. 大专学历及以上

2. 有过专线物流相关工作经验优先

3. 沟通能力强，对人员和车辆的管理具有丰富的经验

4. 熟练使用办公软件

薪资：5000-8000元/月

05

上海傲杰实业有限公司

加拿大奥西UV平板打印机中国区代理，也是自主品牌AOJET UV平板喷绘机中国区总代。是国内专业从事UV喷印设备的工艺研发、销售为一体的自主型知识产权高科技企业，是行业的领跑者。

地址：

上海市松江区泗泾镇高技路276弄91号5幢

赵松岩 17301763110

招聘岗位：

1、前台行政助理 1人

年龄22岁左右，大专及以上学历。

薪资：面议 。

2、平面设计助理 1人

年龄23岁左右，大专及以上学历。

薪资：面议 。

3、设备电子工程师 2人

年龄23岁左右，大专及以上学历。

薪资：面议 。

4、销售运营专员 2人

年龄23岁左右，大专及以上学历。

薪资：面议 。

06

上海冠驰汽车安全技术有限公司

主要业务之一是将公司预研课题形成的专利进行产品产业化工作，所涉及领域为汽车被动安全技术。研究开发与如何降低汽车发生事故时乘员的伤害有关的汽车部件和检测设备。

地址：

上海市松江区泗泾镇九干路1199-1号

徐连兄 13918843740

招聘岗位：

1、电工 2人

年龄35岁左右，大专及以上学历。

薪资：5000元/月。

2、钳工2人

年龄35岁左右，大专及以上学历。

薪资：5000元/月。

07

上海八凌科技（集团）有限公司

一家集科技研发，产业投资，品牌运营，区块链技术研发及应用落地的集团型公司。公司打造科技+实体+区块链+科创产业园区落地的综合生态平台。

地址：

上海市松江区泗泾镇方泗公路18号1幢1701室

微微 13916647141

招聘岗位：

1、电商美工 1-2人

年龄22-35岁，大专及以上学历

薪资：5500-7000元/月 。

2、电商运营1-2人

年龄23-35岁，大专及以上学历

薪资：6000-8000元/月 。

3、电商客服 1-2人

年龄22-35岁，大专及以上学历。

薪资：5500-6500元/月 。

4、总裁助理1-2人

年龄22-30岁，大专及以上学历。

薪资：7000-10000元/月 。

5、装修工程助理 1人

年龄21-25岁，大专及以上学历。

任职要求：

1. 有相关工程助理工作经验，熟练掌握办公软件

2. 积极热观，主动性强，此岗位基本不出差

4. 本岗位做六休一

5. 善于表达，团队沟通能力强，有较强的抗压能力

薪资：5500-6000元/月 。

08

上海大造气雾剂有限公司

主要生产研发气雾剂产品、液体产品、化妆品。曾与国际知名企业合作生产，如宝洁、联合利华、日本漫丹、阿斯等。目前主要生产WD-40润滑油，远销国内外。

地址：

上海市松江区泗泾镇望东中路135号

卫岚 13501667555

招聘岗位：

1、实验室一般人员 1人

年龄20-45岁，中专及以上学历。

薪资：4000-5000元/月。

待遇：松江区有班车

岗位要求：

理化试验，小样取样、分析。有基础英文。曾在化妆品、食品类公司工作者佳。

2、实验室中级人员1人

年龄20-50岁，大专及以上学历。

薪资：5000-6000元/月 。

待遇：松江区有班车

任职要求：

化工类专业毕业。新产品的开发、制作、实验。动手能力强，英文佳。应届毕业生。

09

上海火炬润滑油有限公司

成立于2001年，集润滑油研发、生产、储运、销售、服务于一体，拥有“祺力”“矩力”“智轮”等知名品牌，现公司业务发展和团队建设需要，寻求诚实、勤奋、敬业、进取、责任感强的有识之士加入!

地址：

上海市松江区泗泾镇九干路308号

魏** 18321623932

招聘岗位：

1、装卸工 2人

年龄35-50岁，学历不限。

岗位职责:

1.负责入库货物的摆放

2.协助送货人员提货

3.协助叉车工进行出入货

薪资：4000-6000元/月。

2、系统操作员2人

年龄25-40岁，大专及以上学历。

岗位职责:

1. 控制室计算机操作

2. ERP系统数据的录取与核对

3. 领导安排的其他工作

薪资：4500-6000元/月 。

3、销售代表 若干

年龄25-35岁，大专及以上学历。

岗位职责:

1.负责公司生产的润滑油产品的生产和推广

2.与经销商客户建立良好的合作关系，维护市场秩序

3.负责区域内销售通路的建设与开发

薪资：5000-15000元/月 。

10

上海丽川数码喷绘器材有限公司

一家广告、印刷、影像、家装行业耗材应用综合解决方案的集成供应商。

地址：

上海市松江区泗泾镇高技路226号

蔡先生 18918956598

招聘岗位：

1、分切工 2人

年龄：45岁以下，中专及以上学历。

岗位要求：

能吃苦耐劳，做事认真，细心，有不干胶材料分切经验优先。

薪资：面谈。

2、客服 2人

年龄：35岁以下，中专及以上学历。

岗位要求：思路清晰，做事有条理，沟通能力强。

薪资：面谈。

3、仓库管理员 1人

年龄：45岁以下，中专及以上学历。

岗位要求：

会操作办公软件，能吃苦耐劳，做事认真，细心

薪资：面谈。

4、司机2人

年龄：45岁以下，中专及以上学历。

岗位要求：

C1及以上驾照，经验丰富，能吃苦耐劳

薪资：面谈。

5、会记助理 1人

年龄：45岁以下，中专及以上学历。

岗位要求：

有财务工作经验，统计工作经验，工作认真，细心

薪资：面谈。

11

上海吉泰电阻器有限公司

上海市高新技术企业，成立于2003年4月，是一家中德意合资企业，公司的主要投资方分别是上海克拉电子有限公司，德国吉诺有限公司和意大利泰力玛有限公司。

地址：

上海市松江区泗泾镇陈泾路565号

杨英 13601901592

招聘岗位：

1、装配工 2人

年龄：20-40岁，中专中技及以上学历。

薪资：4500-6500元/月 。

交通补贴、年终奖、高温费、过节费等

12

上海克拉电子有限公司

上海市松江电讯器材厂和德国克拉电子元件有限公司于1999年合资组建。公司奉行真诚、公平、信誉至上的原则对待公司员工、客户和供应商，为客户提供满意的产品，为员工提供安全、稳定、舒适的工作环境。

地址：

上海市松江区泗泾镇陈泾路565号

顾玉林 13501806856

招聘岗位：

1、普工 8人

年龄：18-40岁，初中及以上学历

薪资：4000-6000元/月 。

13

上海黑捷士电子有限公司

成立于2003年，注册资本为1000万元。公司的经营范围：电子产品、机电设备、电子元器件的设计、生产、加工、维修及销售。

地址：

上海市松江区泗泾镇方泗路88弄22号

颜成棉 13501844426

招聘岗位：

1、高级嵌入式软件工程师 3人

年龄：25-40岁，本科及以上学历，通信、电子、计算机相关专业。

岗位职责：

1．嵌入式软件需求整理、软件设计、编码、产品软硬件联调

2．根据产品硬件设计，设计、实现其软件驱动

3． 根据用户需求，协助完成产品方案设计

4．上位机测试软件设计、实现

5． 具有一定的电子电路知识，能够看懂硬件原理

6．具有C/C++汇编软件编程，调试经验

7．熟悉C51、DSP（如C2000系列）、ARM（如STM32）等系列单片机

8． 熟悉LINUX，并具有相关开发经验者优先

9．熟悉VS、QT、C++ Builder者优先

10． 具有良好的沟通、协调、学习能力，敬业、责任心强。

薪资：8000-25000元/月 。

2、电子工程师 3人

年龄：25-40岁，本科及以上学历。

职位职责：

1、负责电子、电器产品的电路设计、开发；

2、协助结构工程师完成整机产品的开发；

3、本科以上学历，电子、机电自动化类专业；

4、熟悉数模电，具备电路分析能力和调试电路的能力；

5、熟练使用电子电路设计软件，熟练使用办公软件。

6、具有良好的沟通、协调、学习能力，敬业、责任心强。

薪资：6000-20000元

14

上海油墨泗联化工有限公司

占地300余亩，现有成员企业6家，是一家有近40多年历史的上海民营企业。公司主要生产胶印油墨，水性印花涂料色浆等产品，公司生产经营的胶印油墨和水性印花涂料色浆产品在国内是有一定的影响力，其产品多年被评为“上海市名牌产品”“泗联牌”商标被评为上海市著名商标。

地址：

上海市松江区泗泾镇九干路220-280号

傅立婷 13641959003

招聘岗位：

1、操作工 若干

年龄：男性：45岁以下，女性：40岁以下，初中及以上学历。

待遇：交五险一金、提供免费住宿、工作餐、定期发放劳防用品、高温费、高温慰问品、节日礼品、购物卡、交通补贴、年终奖。

岗位描述：

1.按照生产流程和岗位操作要求正确做好车间操作工作；

2.完成上级领导交待的其它任务。

薪资：4000-6000元/月（计件制、多劳多得）。

2、机修工 2人

年龄：男：50岁以下，2～3年相关工作经验，初中及以上学历。

待遇：交五险一金、提供免费住宿、工作餐、定期发放劳防用品、高温费、高温慰问品、节日礼品、购物卡、交通补贴、年终奖。

岗位描述：

1.负责生产设备维修保养，并确保设备的正常运行

2.做好生产设备的应急维护和日常保养

3.完成上级领导交待的其它任务。

岗位要求：

1.具有相关资质，持有电焊证优先

2.有良好的设备故障处理能力及分析能力，对待工作认真负责、积极主动。

薪资：面议。

15

上海润迅商凯电话商务有限公司

母公司润迅集团目前控股、持股企业十余家，集通信行业、房地产业、高新科技、文化及动漫创意产业、旅游酒店、现代服务业等一体的综合性企业。

地址：

松江区嘉鸿大厦

朱女士 15618000945

招聘岗位：

1、联通营业员 5人

年龄：18-35岁，大专及以上学历。

薪资：6000-8000元/月。

岗位描述：为了服务、维系、发展客户，接受并处理各类营业厅业务，销售公司各类产品。

2、联通客户拓展 5人

年龄：18-40岁，大专及以上学历。

薪资：8000-10000元/月。

岗位要求：具有较强的责任心，有一定的营销技能。能够独立承担工作任务，人品端正。

16

上海泗泾大润发商贸有限公司

紧邻九号线泗泾地铁站，交通便利，2011年1月11日试营业，当年度即创造了销售2.6亿的销售业绩，位居当年度开业的30多家门店之首。拥有员工、导购各300多人。

地址：

上海市松江区泗泾镇横港路18弄68号

钱老师 021-57780395、021-57780657

招聘岗位：

1、储备干部 1人

年龄：23-24岁，大专及以上学历。

薪资：5300-5800元/月。

岗位描述：统一系统培训，三年晋升经副理，五年晋升店长。

2、专职拣货、包装人员 6人

年龄：45周岁以下，初中及以上学历。

薪资：3650元/月+奖金。

岗位描述：新零售部，拣货+包装奖金提成，多劳多得

17

中国人寿保险股份有限公司

属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入67亿元；合并总资产超4.5万亿元。

地址：

上海市松江区泗泾镇方泗公路18号2幢602、606、608室

严昱浩 15618011765

招聘岗位：

1、销售助理 10人

年龄：不限，学历不限。

薪资：5000-13000元/月。

2、业务经理 3人

年龄：22-45岁，大专及以上学历。

薪资：6000-15000元/月。

3、售后客服 5人

年龄：22-45岁，大专及以上学历。

薪资：5000-7000元/月。

4、职场助理 3人

年龄：22-45岁，大专及以上学历。

薪资：5000-8000元/月。

18

上海岩立精密模塑有限公司

成立于2017年的民营企业，公司是一家专业制作精密注塑产品加工的企业，公司从日本引进先进的模具加工设备，拥有专业的工程技术人员团队。

地址：

泗泾泗博路

周龙 18001836513

招聘岗位：

1、注塑操作员、注塑品检、磨床、铣床、CNC操机 各2人

年龄：25-45岁，中专及以上学历。

薪资：4000-9000元/月。

19

上海锦德精密模具成型有限公司

主营汽车，摩托车零部件，是本田的供应商，因业务发展需要诚聘以下人员

地址：

上海市松江区泗泾镇九干路243弄11号

叶剑平 13601689886

招聘岗位：

1、普工，质检，注塑领班，模具工 各2人

年龄：不限，学历不限。

薪资：面议。

20

上海洪升文化传媒有限公司

公司主营内容：通过线上销售商品，培养线上销售达人。

地址：

上海市松江区泗泾镇高技路655号2栋277室

王伟衡 17678358706

招聘岗位：

1、运营助理 5人

年龄：20-25岁，学历无要求

薪资：4000-6000元/月。

21

上海铂克曼印刷有限公司

一家集商标设计、生产的印刷企业。现同国内盛名的企业建立了广泛的业务合作，公司依靠先进的印刷技术、过硬的质量和管理经验赢得客户信任。

地址：

上海市松江区泗泾镇高技路205号第四幢

章经理 13022193662

招聘岗位：

1、销售员 2人

年龄：25岁以上，高中及以上学历。

薪资：4000—6000元/月。

2、检验员 4人

年龄：30岁以上，高中及以上学历。

薪资：5000—6000元/月。

3、印刷学徒 3人

年龄：20岁以上，初中及以上学历。

薪资：5000—6000/月。

包吃住

22

上海塑之汽车配件有限公司

成立于2007年，公司主要从事汽车内外饰零部件、电子通讯类产品及仪器设备零部件等模具、注塑、喷涂、电镀、印刷、镭雕、组装等业务。

地址：

上海市松江区泗泾镇泗博路178号西门2幢

赵** 18153985112

招聘岗位：

1、普工 10人

年龄：18-45岁，学历不限。

薪资：底薪+加班费+岗位津贴（综合薪资4500-6500）

2、质检员 5人

年龄：18-45岁，学历不限。

薪资：底薪+加班费+岗位津贴（综合薪资4500-7000）

3、品保QC 3人

年龄：18-45岁，学历不限，经验1-3年。

薪资：底薪+加班费+岗位津贴（综合薪资4500-8000）

23

上海雄哥商贸有限公司

地址：

上海市松江区泗泾镇泗博路178号西门2幢

王治囯 13816173460

招聘岗位：

1、酒水销售人员 5人

年龄：25-35岁，高中及以上学历。

薪资：面议

岗位要求：销售人员，可无经验

24

上海山田机械有限公司

成立于1999年，是一家日资企业，公司座落在泗泾镇，公司主营三块版图。招纳各方贤士，有志之才。

地址：

上海市松江区泗泾镇方泗路158号

卞** 13482261061

招聘岗位：

1、财务助理 1人

年龄：18-40岁，大专及以上学历。

薪资：4500-6000元/月

2、机床操作工 3人

年龄：18-35岁，中专及以上学历。

薪资：5000-8000元/月

岗位要求：机电一体化专业优先

3、售后 2人

年龄：18-40岁，中专及以上学历。

薪资：5000-8000元/月

岗位职责：空压机售后保养

25

上海强凌电子有限公司

TCP强陵是一个研发、制造、管理、销售和服务为一体的品质照明产业。

地址：

上海市松江区泗泾镇望东南路139号

葛女士13916079529

招聘岗位：

1、检验员 3人

年龄：18-45岁，中专及以上学历。

薪资：上海市最低工资+加班费+全勤+绩效奖+工龄工资

岗位职责：

对元器件、线路板来料检验。

岗位需求：

1. 会操作办公软件，能吃苦。

2. 诚实守信、严格自律；

3. 具有团队合作精神；

4. 男女不限，女士已婚已育者优先，公司提供免费工作餐，偶尔出差。

2、测试员 3人

年龄：18-45岁，初中及以上学历。

薪资：上海市最低工资+加班费+全勤+绩效奖+工龄工资

3、钳工2人

年龄：18-45岁，中专及以上学历。

薪资：上海市最低工资+加班费+全勤+绩效奖+工龄工资

岗位职责：

1. 灯或灯具的光电性能测试

2.寿命测试

3.元器件测温等 有光源性能测试经验为佳

工作时间：单休12小时 需翻早夜班

26

上海厥榄网络科技有限公司

公司专注建筑智能化业务拓展,承接智慧城市相关工程业务,在上海、河南等各地市场均建有分公司,最终以5G商用为目标为用户提供全面的信息化服务解决方案。

地址：

上海市松江区莘砖公路258号32栋

联系人：

吴经理 15161390133

招聘岗位：

1、通信-市场经理2人

年龄：22-45岁，本科及以上学历，电子、计算机、通信工程，市场营销等相关专业优秀者可适当放宽学历

薪资：5000-10000元/月。

岗位职责：

1. 充分进行市场调研，收集项目信息，对有价值的项目进行跟踪

2. 与客户沟通项目状态，并解决项目规划期间出现的问题，提供建设方案邀请组织考察，获取客户认可，不断提高项目承建的可能性，

3. 协调统筹项目招投标工作，协调内外关系，做 好相关销售和商务工作，力争项目中标

4. 指导商务支持共同完成商务文档及招投标文档的撰写，进行中标项目的合同草拟，谈判及签订工作，对合同及回款进度进行跟踪处理，完成相应的销售任务。

任职要求：

1. 具有较强的市场分析营销推广能力，过往业绩优秀，3-5年以上通信行业商务销售经验，具有运营商的人员优先

2. 具有丰富的招投标经验，熟悉招投标流程，熟练使用办公软件

3. 较强的沟通表达能力，谈判能力，分析和解决问题的能力，很高的工作热情和主观能动性，具备一定的抗压能力，可适应出差。

27

卖盟（上海）实业有限公司

一家专业从事商超配送贸易型公司（包括配送联华、华联、农工商卖场等中小型KA卖场）；电商业务正处于蓬勃向上的发展期，公司主营：学生用品、办公用品、日用小百货、五金交电、体育用品等等。

地址：

松江区泗泾镇九干路220号5号楼105

联系人：

朱主管 18721641869

招聘岗位：

1、电商美工2人

年龄：20-40岁，大专及以上学历。

薪资：8000-10000元/月。

任职要求：

1. 有2-3年电商美工经验，相关软件熟悉使用

2. 会拍摄产品照片与

3. 会编辑。

2、仓库管理员2人

年龄：20-40岁，初中及以上学历。

薪资：4500-6000元/月。

任职要求：

1. 男生，20-40岁，有仓库经验优先

2. 主要负责仓库的收货、配货、发货

3. 负责仓库帐物相符、环境卫生

4. 稳定性强、有团队精神、服从管理

28

上海瑞邦实业有限公司

创建于1994年，坐落在上海市松江区泗泾经济开发区，是研发制造橡胶制品的专业生产厂家，自行研制、开发、生产包括橡胶制品、减振阻尼产品、密封胶带、密封胶片、密封腻子、排水管等。

地址：

上海市松江区泗泾镇望东南路68号

联系人：

张女士 18017067606

招聘岗位：

1、财务主管1人

年龄：35-55岁，大专及以上学历。

薪资：8000-10000元/月。

岗位职责：

1 . 组织编制公司的财务预算、会计核算、成本核算、会计报表及财务分析等，并监督有关经济方面的工作

2. 完善财务管理制度和相关工作程序；熟悉外贸账户、报关，退税等业务

3. 熟悉ERP系统，熟悉财经税务法律法规及相关财务帐务处理方法

4. 审核融资，报上级批准后组织实施

5. 负责内部，外部的协调工作

6. 参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置

7. 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系

2、检验员1人

年龄：30-45岁，初中及以上学历。

薪资：3500-4500元/月。

任职要求：

1. 能使用量具

2. 能识机械图纸

3. 能适应加班、岗位轮换

4. 服从领导工作安排

5. 有五金、塑胶及橡胶行业工作经验优先

3、CAD制图员1人

年龄：25-40岁，高中及以上学历。

薪资：5000-6000元/月。

任职要求：

有相当的技术机械绘图基础，会操作绘图软件，能熟读技术制图；

4、普工20人

年龄：25-55岁，初中及以上学历。

薪资：6000-9000元/月。

能适应两班倒，一周一倒，计件制，包吃包住。

29

上海耀源精机有限公司

成立于1994年，坐落于上海市西郊的松江区，占地约50亩。公司拥有上百台数控机床设备，选用台湾进口刀具，产品品质广泛赢得客户的称赞，远销欧美国际市场。

地址：

上海市松江区泗泾镇九干路158号

联系人：

王**、李** 13801918180

招聘岗位：

1、普工5人

年龄：20-45岁，初中及以上学历

薪资：2480-6000元/月。

2、保洁2人

年龄：50-60岁，初中及以上学历

薪资：2480-3000元/月。

3、数控 2人

年龄：25-40岁，高中及以上学历

薪资：3500-6000元/月。

4、质检 1人

年龄：25-45岁，中专及以上学历

薪资：3500-6000元/月。

5、电工 1人

年龄：25-50岁，中专及以上学历

薪资：3500-5000元/月。

30

上海星舆电子商务有限公司

成立于2017年，结合自身丰富的支付行业经验与第四方聚合支付平台系统研发基础，以3D人脸识别、人工智能、云计算等技术为核心，包含人脸识别支付技术、超级二维码、智能POS机、APP、扫码枪、扫码盒等系列产品体系，立志打造中国规模最大的智能支付产业枢纽。

地址：

上海市松江区掌安大厦2号楼7楼

联系人：

秦先生 19121151160

招聘岗位：

1、客户经理 10人

年龄：20-30岁，中专及以上学历

薪资：5000-8000元/月。

2、渠道经理 5人

年龄：20-30岁，大专及以上学历

薪资：5000-8000元/月。

3、管培生 5人

年龄：20-25岁，大专及以上学历

薪资：5000-8000元/月。

资料：辛思进

编辑：韩佳怡

西贝莜面村（亦庄店）的小米发糕好不好吃

这场突如其来的瘟疫席卷了每个人的心，我们惶恐，我们害怕，我们担心，我们焦虑，但我们也坚强，也勇敢，我们有勇气，我们也有担当。

我们希望时刻保护自己，彻底远离这该死的，同时我们也希望尽可能去帮助他人。

这几天，"散装江苏十三太保"支援湖北的消息让人们疲惫、紧张的脸上多了一点笑容，这就是同胞之情血浓于水。

疫情形势严峻，口罩、消毒剂等医疗防护用品紧缺，社会各界也都积极响应，有相应条件的厂商都改造生产线生产口罩、消毒剂等医疗防护用品，昨天三刀的《上汽通用五菱转产口罩背后的故事》里面详细的分享了五菱生产口罩的故事，我今天跟大家聊聊其他厂商都做了哪些？

比亚迪除了生产口罩还生产消毒水，据官方介绍，比亚迪的口罩等医疗防护用品预计将于2月17日前后量产出货。面对生产医疗物资类的资质要求，深圳宝龙工业园比亚迪第九事业部拥有自有厂房，有完整的医疗器械体系认证，快速生产医疗器械不存在法律法规上的任何障碍，比亚迪相关负责人表示：“目前在积极筹备审批认证，也对紧缺物资开辟‘绿色通道’。”

而在医疗防护物资的产能规模方面，比亚迪方面表示，口罩生产工作将安排在深圳宝龙厂区，由比亚迪电子事业群九部负责相关工作（简称宝龙九部），口罩日产量可达500万只。消毒液方面由比亚迪中央研究院负责研发，在汕尾比亚迪实业有限公司生产，日产量为5万瓶。

这个第九事业部是什么呢？比亚迪第九事业部成立于2006年11月，前身为MBU主要产品和服务范围包括手机及平板电脑笔记本，涵盖表面组装技术、生产制造和整机产品的组装、测试、彩包、售后维修等，说白了就是生活电器想相关行业。

比亚迪第九事业部早期主要服务于摩托罗拉、诺基亚生产线，后拓展至汽车塑胶零部件的模具制作加工、生产组装、包装出货以及售后服务和汽车、轨道车厢钣金部件的加工、焊接等业务，偶尔还代工小米的产品。这时候有人会问，口罩这种产品对于资质和生产环境要求很严格的，五菱是找的供应商所以可以生产，比亚迪自己的工厂怎么产呢？

宝龙九部这个工厂是EMS工厂，这个EMS不是快递，是电子制造服务工厂的简称，就是大家俗称的电子厂，里面组装生产各种电子设备，其中医疗器械就是其中之一，上文中比亚迪官方表示这个宝龙九部的工厂有医疗器械体系认证，还长期代理生产医疗器械产品，说明生产线的环境和技术是达标的。

说完口罩，说一下消毒液。首先我们得知道消毒液是什么？

大家脱口而出的有75%酒精和84消毒液，实际上常用的消毒剂按成分分类主要有9种：含氯消毒剂、过氧化物类消毒剂、醛类消毒剂、醇类消毒剂、含碘消毒剂、酚类消毒剂、环氧乙烷、双胍类消毒剂和季铵盐类消毒剂。

我们熟知的酒精属于醇类，相对比较便宜和安全，84消毒液属于一种以次氯酸钠为主的高效消毒剂，灭杀相对效果好，含氯都有一定的危险性，所以必须稀释使用，但相比较其他工业消毒剂，84消毒液的危险性比较低。

生产消毒液的是汕尾比亚迪实业有限公司，它成立于2016年4月，注册资本5000万元，是比亚迪汽车工业有限公司的子公司，后者隶属于比亚迪股份有限公司，公司经营范围包括汽车、新能源汽车、消费类电子产品及零部件、轻量化材料、充电和充电桩等一系列相关产品的研发、生产和销售等。汕尾比亚迪实业有限公司于2月5日发生经营范围变更，新增消毒液产品的研发、生产、销售等业务，作为综合类的工厂生产技术含量相对低的消毒剂是小菜一碟。

比亚迪官方表示，改造生产线转战口罩和消毒液生产的防疫行动，将持续至疫情缓解和消除，“量产出货后首批紧缺物资将定向捐赠给特定人群，如公交车、出租车、网约车的司机以及志愿者、机场及空乘人员等群体”。

其余汽车厂家也都积极改造生产线为疫情作贡献，陕汽在准备投产护目镜，广汽也准备改建生产线生产口罩，各个商用汽车品牌也都加班加点生产负压救护车，为的就是让疫情尽早结束，大家齐心协力共渡难关。

最后，希望大家可以积极听从当地防疫工作的安排，戴口罩，少出门，多洗手。对于驾车外出的朋友给几点小贴士：

1：无人区域可酌情开窗通风，开空调最好是内循环。

2：开车尽量戴口罩，毕竟进出门还要开窗量体温。

3：真皮内饰和座椅最好不要用大量酒精擦拭、喷洒，车门把手可以用消毒湿巾擦拭。

4：尽量还是别出去了。

最后的最后，向所有防疫工作者致敬，人类的勇气就是这样，明知艰难险阻还要一往无前，正是有这些英雄，我们才相信一切都会好的。

文中来自网络

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

工厂里的工艺工程师是做什么的？薪资如何？

用料 ?

小米 200g

清水 100g

玉米面 100g

奶粉 30g

酵母 3g

白糖 15g

红枣 适量

枸杞 适量

6寸活底模具 1个

小米发糕的做法 ?

准备材料(红枣枸杞提前洗净控水)～

小米淘洗干净，倒水泡至8小时以上(头天晚上泡，第二天做正好)～

泡米的水倒掉，将小米放入料理机内倒入清水100g，搅匀～

榨成细腻的糊状～

倒入盆中备用～

小米糊+奶粉+酵母+白糖=混合面糊～

倒入玉米面～

搅拌均匀至无颗粒状～

倒入模具，盖上保鲜膜放温暖处发酵至8分满(2倍大)～

面糊发8.9分满就可以，发酵过度会塌陷～

将红枣，枸杞轻轻按在面糊表面，摆好造型～

放在蒸屉上，隔水蒸～

盖上锅盖大火烧开转中小火蒸25分钟，关火再焖5分钟(打盖时，水蒸气不要滴在发糕上)～

脱模:

发糕晾至不烫手就可以脱模了，和慕斯蛋糕一样，下面放个杯子，双手扶着模具向下拉就可以啦，发糕底的模具用刀片下去～

脱模后的样子～

小米发糕就做好啦～

粗粮走起?～

工艺工程师是制造业公司里的一个技术类岗位，主要负责提升企业产品的工艺水平、提升产品的质量，堪称工厂里技术通才，什么都要接触，什么都要懂一点。

工艺工程师主要可分成制造工艺工程师和机械工艺工程师，在工厂里，以制造工艺工程师为主，它也是一个吃技术饭的岗位。

工厂里的工艺工程师是做什么的？

工艺工程师的主要工作是：一、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；二、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进；三、指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题；四、负责新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；五、开展技术攻关和技术改进工作，提高工艺技术水平。

在工厂做工艺工程师有多少钱一个月呢？

这方面无法一概而论，高的可以月入过万，低的也就几千块，以本人所处的二线城市为例，一名有5年左右工作经验的工艺工程师，其月薪大概在6K-10K之间，一名综合技术能力很强的工艺工程师，其月薪可以接近2万，依我来看，它是一个不错的技术类岗位。

大家心目中的工艺工程师又是怎样的呢？愿意做一名工艺工程师吗？欢迎交流！

改进设备的工艺流程，提高产品的生产率，降低产品的不良率，分析设备生产运行中遇到故障导致产品不良的原因，避免下次不良的发生，配合开发部开发新的产品。

公司里一个很重要的工作岗位，经验丰富的工艺工程师也是很难被替代的

至于工资待遇视每个行业而定，看到过现在的半导体封装测试企业的工艺工程师工资待遇1万以上。10年前那个时候钢铁厂的老头熟悉钢铁生产工艺流程，年薪二三十万，因为钢铁厂里那些招聘的研究生，做实验研究数据也没那老头的经验来的准。

工艺工程师可以形象的理解为生产线的技术支持，生产员工的技术导师。例如，编写SOP，分析并协助处理各种异常，等等。

工资待遇视行业和地域而定。但相比于同公司的其他工程师，例如：质量工程师、IE工程师、购工程师等，工资一般不会处于劣势的。

调参数，写作业指导书，排生产线，偶尔干点维修，有时候给机器装几个软件，跟个试产项目，其实都在混日子

就拿我之前工作过的一个厂来说吧。

工艺工程师主要工作是承接各种项目，我之前工作的厂是代加工厂，替华为和小米加工生产手机的，工艺工程师每天需要干的活就是看懂产品图纸，设计生产模具，制作SOP操作手法，会同厂长、科长、生产科长拟定一份具体的生产流程。

在承接项目的前期准备工作：准备好产品图纸-设计或找供应商准备好模具和生产设备-找工艺人员调试设备-用产品开始测试-改模具或者改机台-打样测试OK-量产

第二个问题：工艺工程师的工资多少钱一个月？

这个也得分情况，承接项目和没有承接项目

承接项目的一个月2-5万不等，没有承接项目的6000-15000不等。

这个我以前在一家日本厂做过2年的相关工作，所属的部门叫做工程技术部！就是负责新产品的开发试产，根据国外提供的技术图纸，制作作业标准，也就是作业指导书，制作工程流程图，通俗点就是一个产品每一步生产的步骤！还有根据需要，设计相关治具，也就是模具，还有就是工艺工时的计算和流水线改造，以便提高生产效率！

如果单指工艺工程师，大概就包括以上相关的内容了，就看你只要负责哪块！大部分就是捣鼓生产流水线，让工人以最舒服的动作，最省时间的步骤，在最少时间内生产出更合格的产品！

工资待遇，在日本厂当时是按学历的给基本工资，本科生高好几百，补贴也多一点，主要是靠加班来提高自己的收入，日本厂2年左右有机会升职一次，总体收入中等偏下！

以上是个人在日本厂工作过2年的经历

首先要看你是哪个行业的工艺工程师。

以江苏苏州为例，服装行业的工艺工程师工资不高，在4000-5000左右。因为他不是计件工资，相对来说轻松一些。

模具行业。这个行业的工艺工程师，要求经验丰富，有较强的专业知识。薪水在7000-8000左右。

机加工，压铸，冲压行业，要求一定的技术和经验，工艺工程师的起薪6000。

注塑行业。这个行业的起新和机加工行业差不多。

电子行业。这里指的是富士康，仁宝，纬创，广达等台湾厂，大概在6000-7000。如果欧美企业加1000左右。

半导体行业。这个行业利润高，要求技术好，普遍在一万甚至更高。

半导体公司里面做半导体芯片的公司里面这个职位都一般都是化学，或者物理系的，不是主要是条半导体设备参数提高良率 工资很高的二300,000美元。

工艺工程师相当于制造企业的大脑，是企业老总的重要参谋，生产过程中的工装设备配置，原材料开始的物流过程，整个平面布局，人员配置，动力消耗等，应由工艺工程师设计安排并提供资料，包括日后的技术改造，新设备新工艺的用，以提高生产效率，降低产品成本，也都是工艺工程师职责，所以工艺工程师不但平时要指导生产，还要及时掌握同类产品的 科技 信息，吸收并改造原有的生产工艺，使企业在市场竞争中立于不败之地，至于待遇离不开产品类别，企业效益，个人贡献，其待遇应该是该企业的中上水平。

首先我们来明确下生产工艺这个概念：

生产工艺是指生产工人利用生产工具和设备，对各种原料、材料、半成品进行加工或处理，最后使之成为成品的工作、方法、和技术。

工艺工程师的待遇，题外话，任何行业都是收入与能力并进：

工艺工程师的职责是：保证工艺技术上的先进和经济上的合理。

由于不同的工厂的设备生产能力、精度以及工人熟练程度等因素都大不相同，所以对于同一种产品而言，不同的工厂制定的工艺可能是不同的；甚至同一个工厂在不同的时期做的工艺也可能不同。

工作具体细化起来，大概就这些方面

1、根据公司的生产作业情况及生产作业拟订工艺方案，监督和指导生产工艺方案的实施；　　

2、与产品研发部研究设计新产品的工艺方案，并负责跟踪工艺方案执行情况与效益；　　

3、收集、汇总、反馈各车间在工艺执行中出现的问题，并提出相应的解决方案，经批准后实施。　　

4、对车间管理人员及操作人员就工艺流程方面进行指导与培训；　　

5、其他部门工作过程中所需要的协作及上级交代的其他临时工作；　　

6、生产维护及现场品质问题的分析处理；　　

7、新产品的试产；　　

8、跟踪生产过程物料损耗，制定损耗标准，降低关键物料的过程损耗；　　

9、直接与开发工程师进行产品技术接口与交流；　　

10、完成领导临时交办的工作任务。